Konflik, Negosiasi, dan Manajemen Stres dalam Bisnis Penerbit: Mengoptimalkan Keseimbangan untuk Keberhasilan Organisasi

  • Iklil Zhafran Politeknik Negeri Malang
Abstract views: 3 , PDF downloads: 4
Keywords: Strategi Negosiasi, Manajemen Stress, Bisnis Penerbitan

Abstract

Artikel ini membahas peran krusial konflik, negosiasi, dan manajemen stres dalam konteks bisnis penerbitan. Penerbitan adalah industri yang dinamis dan kompetitif di mana konflik antara berbagai pemangku kepentingan, termasuk penulis, editor, pemasar, dan distribusi, bisa menjadi hal yang umum. Konflik dalam bisnis penerbitan bisa berkaitan dengan masalah kontrak, perbedaan kreatif, atau persaingan dalam pasar yang kompetitif. Negosiasi menjadi keterampilan kunci dalam menyelesaikan konflik dalam industri penerbitan. Artikel ini membahas berbagai strategi negosiasi yang bisa diterapkan untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak, termasuk negosiasi mengenai hak cipta, persentase royalti, dan masalah distribusi. Selain itu, manajemen stress juga menjadi hal yang penting dalam menjaga kesejahteraan individu dalam industri yang seringkali penuh tekanan ini. Manajemen stres yang baik dapat membantu individu mengatasi tekanan yang timbul dari tenggat waktu ketat, tuntutan kreatif, dan perubahan pasar yang cepat

Downloads

Download data is not yet available.

References

Apriyana, T., Katrillah, K., Natasha, N., Pratiwia, A. A., & Neka, A. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Negosiasi dan Manajemen Konflik di Perusahaan Start-Up. YUME: Journal of Management, 5(2), 547-553.
Aisah, S. N. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Studi Pada Bank Perkreditan Rakyar (BPR) Kawan Malang. JAMI: Jurnal Ahli Muda Indonesia, 3(2), 74-82.
Ekawarna, E. (2018). Manajemen konflik dan stres.
Fathorrahman, F. (2021). Manajemen Konflik dan Stres di Sekolah. ITQAN: Jurnal Ilmu-Ilmu Kependidikan, 12(2), 183-200.
Kusworo, K. (2019). Manajemen Konflik dan Perubahan dalam Organisasi. Manajemen konflik dan perubahan dalam organisasi.
Lestari, D. F., & Syukriah, S. (2020). Manajemen Stres pada Ikan untuk Akuakultur Berkelanjutan. JAMI: Jurnal Ahli Muda Indonesia, 1(1), 96-105.
Sigit Hermawan, S. E., & Amirullah, S. E. (2021). Metode penelitian bisnis: Pendekatan Kuantitatif & Kualitatif. Media Nusa Creative (MNC Publishing).
Tampubolon, M. P. (2020). Change Management: Manajemen Perubahan: Individu, Tim Kerja, Organisasi.
Wahyudi, D. (2017). Manajemen Konflik Dan Stres Dalam Organisasi.
Published
2023-12-31

PlumX Metrics

How to Cite
Zhafran, I. (2023). Konflik, Negosiasi, dan Manajemen Stres dalam Bisnis Penerbit: Mengoptimalkan Keseimbangan untuk Keberhasilan Organisasi. JAMI: Jurnal Ahli Muda Indonesia, 4(2), 132 - 139. https://doi.org/10.46510/jami.v4i2.156