Sistem Informasi Evaluasi Produktivitas Karyawan Pada PT Cosmoprof Indikarya Pemalang
Abstract views: 161
,
PDF downloads: 152
Abstract
Kemajuan di bidang teknologi informasi belakangan ini berkembang sangat pesat apalagi di iringi dengan makin maraknya internet di kalangan masyarakat. PT. Cosmoprof Indokarya merupakan sebuah perusahaan yang memproduksi dan mengekspor bulu mata palsu yang sudah berdiri selama 10 tahun. Sistem administrasi perusahaan PT. Cosmoprof Indokarya telah terkonsep sedemikianrupa dengan baik. Sistem administrasi perusahaan PT. Cosmoprof Indokarya telah terkonsep sedemikianrupa dengan baik. Dari sistem yang telah terkomputerisasi maupun sistem yang masih dengan konsep manual, semua berjalan dengan semestinya. Namun, dalam pelaksanaan evaluasi produktivitas karyawan, PT.Cosmoprof Indokarya Permalang, masih menggunakan konsep sistem manual yang kurang efektif dalam pelaksanaannya dikarenakan laporan masih menggunakan excel dan dikirim via email yang menghambat kecepatan laporan. Maka dari itu kami menciptakan sebuah sistem informasi yang bernama “SIEPOKAR (Sistem Informasi Evaluasi Produktivitas Karyawan)”. Sistem Informasi Evaluasi Produktivitas Karyawan merupakan merupakan sebuah sistem yang berfungsi untuk mengumpulkan data performa karyawan bagian produksi guna memudahkan tim HR dalam memantau dan mengevaluasi karyawan bagian produksi berdasarkan target yang diberikan perusahaan.
Downloads
References
[2] Hendini, A. (2016). Pemodelan Uml Sistem Informasi Monitoring Penjualan Dan Stok Barang (Studi Kasus: Distro Zhezha Pontianak). Crop Science, 23(2), 201–205. https://doi.org/10.2135/cropsci1983.0011183x002300020002x
[3] Hidayat, W. wahyu. (2018). Dasar-Dasar Analisa Laporan Keuangan - Dr.Wastam Wahyu Hidayat, SE., MM - Google Buku (F. Fabri (ed.); 1st ed.). Uwais Inspirasi Indonesia.
[4] Indah, A. T. (2017). Pengaruh Keterampilan Teknologi Terhadap Produktivitas Pada Subbagian Evaluasi dan Pengembangan SDM Dirjen Perhubungan Udara. Widya Cipta - Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 1(2), 105–110.
[5] Jaya, T. S. (2018). Pengujian Aplikasi dengan Metode Blackbox Testing Boundary Value Analysis (Studi. Jurnal Informatika Pengembangan IT (JPIT), 3(2), 45–46.
[6] Kesuma, C., & Kholifah, D. N. (2019). Sistem Informasi Akademik Berbasis Web Pada Lkp Rejeki Cilacap. EVOLUSI : Jurnal Sains Dan Manajemen, 7(1), 82–88. https://doi.org/10.31294/evolusi.v7i1.5026
[7] Matondang, F., Hasibuan, nelly astuti, Saputra, I., & Suginam. (2016). Perancangan Aplikasi Text Editor Dengan Menerapkan Algoritma Knuth-Morris-Pratt. JURIKOM (Jurnal Riset Komputer), 3(4), 16–21.
[8] Putra, G. B. (2017). Rancang Bangun Sistem Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bangka Belitung Berbasis Web Server. Jurnal ECOTIPE, 4(1), 17–22. https://doi.org/10.33019/ecotipe.v4i1.14
[9] Syarifudin, G. (2019). Enterprise Architecture Planning Sistem Informasi. Majalah Ilmiah Unikom, 9 No.1(1), 21–32.
[10] Taufiq, G. (2016). Implementasi Logika Fuzzy Tahani Untuk Model Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Karyawan. Jurnal Pilar Nusa Mandiri, 12(1), 12–20.
Copyright (c) 2024 fanny fatma wati
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
1. Copyright on any article is retained by the author(s).
2. The author grants the journal, right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work’s authorship and initial publication in this journal.
3. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
4. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
5. The article and any associated published material is distributed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
