Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Perkreditan Rakyat Kawan Malang

Abstract views: 63 , PDF downloads: 109
Keywords: Beban Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan

Abstract

Objektif. Diharapkan dengan beban kerja dan disiplin kerja yang tepat dapat meningkatkan kinerja karyawan.

Material and Metode.   Metode analisis  penelitian menguji hipotesis dengan asosiatif kausal dan pendekatan kuantitatif, populasi penelitian yang diambil sebesar 55 karyawan.

Hasil.  Pengujian dengan koefisien jalur pengaruh variabel beban kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) menggunakan pengujian statistik dimana nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,660 yang menunjukkan beban kerja dan  disiplin  kerja memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja karyawan sebesar 66 %.

Kesimpulan. Beban kerja dan  disiplin kerja yang tepat mampu meningkatkan kinerja karyawan pada Bank Perkreditan Rakyat Kawan Malang.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Pustaka yang berupa majalah/jurnal ilmiah:

Alya I. A., dan Darwis A. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kebersihan Tahura Ir. H. Djuanda. Universitas Widyatama, Bandung. Jurnal Darma Agung, Vol. 30, No. 2, Agustus : 803 - 814.

Nadila A.K., dan David H.S. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Value, 17 (1), Hal. 48 - 57.

Pustaka yang berupa judul buku:

Hamali, A. Y. (2018). Pemahaman Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: PT Buku Seru.

Hartatik, Indah Puji. (2018). Buku Praktis Mengembangkan SDM. Jogyakarta:Laksana.

Sutrisno, Edy. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedelapan. Jakarta: Prenadamedia Group.

Vanchapo, A. R. (2020). Beban Kerja Dan Stres Kerja. pertama. ed. Arsalan Namira. Pasuruan, Jawa Timur: CV. Penerbit Qiara media.
Published
2023-06-30

PlumX Metrics

How to Cite
Siti Nur Aisah. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Perkreditan Rakyat Kawan Malang. JAMI: Jurnal Ahli Muda Indonesia, 4(1), 18 - 25. https://doi.org/10.46510/jami.v4i1.138
Section
Articles